Toen ik bezig was, had ik verwacht dat ik del.icio.us het meeste zou gaan gebruiken, omdat ik inlichtingenwerk een belangrijk onderdeel van dit werk vind. Maar in de praktijk gebruik ik het zelden. Kan verschillende oorzaken hebben: ben onderhand zo gewend aan google, dat ik verder helemaal niet meer nadenk? Ik merk ook dat het me tegenhoudt dat ik niet zomaar HOPS Tag this kan doen, ik moet dan eerst inloggen. Bij Yahoo. Mijn inlogcode van google is onderhand routine geworden, die van Yahoo dus niet. Dus lastig. Dus laat maar.
Als we del.icio.us als bedrijf echt willen gebruiken, zouden we eigenlijk allemaal als inlichtingenmedewerker ingelogd moeten zijn. En niet allemaal inloggen bij ons eigen del.icio.us-je. (Wat een rotwoord) Pas dán bouw je samen aan iets, en kan je elkaars vondsten gebruiken...... ( ik ZIT wat op de preekstoel vandaag geloof ik...........)
Het minst heb ik gedaan met foto's opladen. Waarschijnlijk omdat ik iemand thuis heb, die dat altijd voor me doet, maar is geen goede reden om het niet zelf te leren, natuurlijk.
Ik zag wat tegen Last.fm op, omdat ik in andere blogs las, dat er veel problemen mee waren. Maar ik denk dat ik de mazzel had, dat ik net ná de make-over kwam, want ik had geen problemen. En ik vind het énig!! Lidwien zei, dat ik Yusuf Islam nog een kans moest geven, en ja hoor, andere nummers van hem zijn echt best leuk.....
Ik vind het jammer dat ik niet wat meer op anderen gereageerd heb, dat maakt het juist leuk.
Wat doet het?
Ik heb veel geleerd, heb het gevoel dat ik een hele inhaalslag gemaakt heb. En ik vind al die plaatsen waar je dingen kunt communiceren hartstikke leuk!! En leerzaam, ook. Geeft ook weer motivatie om op een goede manier met mijn vak bezig te zijn....
Ik vind het wel vaak lastig om zelf de stap te maken tussen iets lezen over iets nieuws, in vakliteratuur, of in het e-zine (dan denk ik : OOO...leuk, gaan we doen!!) en het dan zelf ook te gaan gebruiken, te integreren, zeg maar. Misschien heb ik daar af en toe toch wel een bijscholing voor nodig, als ik het zelf een paar keer gedaan heb, of gezien, dan blijft het beter hangen, denk ik.
Ik hoop dat we een vorm gaan vinden dat dit verder door kan werken in het bedrijf. Lijkt me een must voor iedereen die inlichtingenwerk doet.
Verbeterpunten?
Nu hadden we 1 coach op een stuk of 13 deelnemers. Misschien is het een idee om iemand maximaal 3 deelnemers te laten coachen. Dan wel uit een andere woonplaats, anders wordt het te snel: O, laat ik je wel even zien, en het leuke van e-learning is nou net, dat je handiger wordt, door het zelf te doen. Maar lijkt me wel motiverend, als er wat intensiever gecoached wordt.
Hartelijk dank dat ik mee mocht doen!!
That's it, folks!!







